"Utrikes födda kvinnor ska ha chans till jobb"
Debattartikel i SvD
Redan rubriken anger en fullständigt verklighetsfrämmande utgångspunkt, som tyvärr är den rådande i den offentliga debatten. Sysselsättningsgraden bland flyktinginvandrare anses vara låg, eftersom de på grund av strukturell rasism osv utestängs från alla de lediga jobb som väntar på dem.
"Menar vi allvar med jämställdhet måste vi förbättra de utrikes födda kvinnornas villkor. Här finns de allra största skillnaderna. Det krävs nya idéer och metoder för att nå fram och förändra situationen för dessa kvinnor."
Om vi istället tittar på verkligheten, så är våra största flyktinggrupper nu somalier, syrier och romer. Somaliska kvinnor är ofta både analfabeter och muslimer, vilket gör att de både är oattraktiva på arbetsmarknaden, samt förväntas stanna hemma och föda barn. Även bland syrierna torde det finnas en majoritet kvinnor som inte avser att arbeta. När det gäller romerna, så är det en liten del, bland både män och kvinnor, som faktiskt arbetar.
"Orsaken till detta är delvis att kvinnor i många avseenden har sämre förutsättningar för etablering på arbetsmarknaden än män. Det kan handla om lägre utbildningsnivå, mindre arbetslivserfarenhet och sämre hälsa. Men dessvärre är det stöd som nyanlända kvinnor får för att etablera sig på arbetsmarknaden när de väl kommit hit också sämre."
Ja, så ser det ut i ett modernt samhälle. Även den blondaste svensk med dessa förutsättningar skulle ha svårare att finna arbete, och då talar han eller hon dessutom svenska.
Trots att Elisabeth Svantesson är moderat, bygger alla hennes lösningar på olika sorters samhällsinsatser:
"Kvinnor deltar i lägre utsträckning än män i förberedande utbildningar, arbetsmarknadsutbildningar och praktik. Dubbelt så stor andel av männen hade haft instegs- eller nystartsjobb under de första 12 månaderna, jämfört med kvinnor."
"Men vi måste göra mer. Språkutbildningen Svenska för invandrare måste bli mer flexibel och finna nya former. Även om utvecklingen går åt rätt håll är undervisningen inte tillräckligt målgruppsanpassad och det är svårt att kombinera undervisning med praktik och arbete. Vi måste också möjliggöra för nyanlända att i högre grad får etableringsinsatser även under den tid de är hemma med barn."
Utbildningar, praktik, insteg och nystart. Hur hjälper dessa när faktum kvarstår att det endast finns ett visst antal arbetstillfällen? Och nej, dessa grupper behöver inte fler incitament för att skaffa barn.
Har Sverige alldeles för få insatser och stöd, eller kan det vara så att vi tar emot alldeles för många människor, från alltför främmande kulturer?
Ni har sett min fråga förut, men jag ställer den återigen till våra ledare:
Varför skall vi ha en massinvandring av så lågutbildade som möjligt, från så främmande kulturer som möjligt, och vad är fördelarna med denna massinvandring?
Den här kommentaren har tagits bort av skribenten.
SvaraRaderaJag hickade till då jag läste att det är 300 000 utrikes födda kvinnor som står utanför arbetsmarkanden, men det framgår inte klart om en del har kontakt med AF och är inskrivna som arbetssökande men uppenbart är att alla inte står inskrivna. 'Föräldralediga' eller vad? 300 000 av totalt 1 300 000 utrikesfödda är JÄTTEMYCKET!
SvaraRaderaMånga är nog helt enkelt hemmafruar. Men som vanligt är det de enorma volymerna man chockas av...111 000 uppehållstillstånd förra året...osv.
SvaraRaderaHemmafruar i sig ser jag inte som något 'fel', jag applåderar dem som väljer bort jobb och stannar med barnen lite längre än brukligt idag (fy f-n för vissa daagismiljöer). Gäller givetvis hemmamän också.
RaderaTyvärr undrar jag om hur lätt det är att komma tillbaka till jobb efter några år, jag undrar om det blir svårt särskilt idag. Jag ser dock en viss skillnad i att ha utbildning och jobbat och det medvetna valet. Vi har importerat outbildade hemmafruar som ska göra vad då barnen blir större? Vi tillåter ju t.o.m arbetskraftsinvandring för riktigt lågkvalificerade jobb.
Med de minimilöner som thailändarna ska ha som plockar bär så borde vi skicka ut hoper med befintliga invandrare för samma pengar. Frågan är varför thailändare mfl föredras. Erkänt arbetssamma människor i jämförelse med svenskar som tycker det är dåligt betalt och invandrare som tycker ...? vadå?
Den här kommentaren har tagits bort av skribenten.
SvaraRaderaHar en Thailändsk fru som jag får försörja under 2 år, samtidigt som andra grupper dränks i mängder av bidrag känns lite konstigt. Att Thailändskor respekterar och värnar om sina äldre är välkänt, precis rätt folk vi behöver till att ta hand om våra 40-talister som slutar arbeta. Tyvärr är det inte lätt för Thailändare att komma hit, men om man är Somalier är det grön våg hela vägen, men det hjälper inte oss med alla 40-talister... Varför försvåra för de som vill göra rätt för sig i Sverige och vill lära sig våra seder och bruk?
SvaraRadera